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??學(xué)生實(shí)習(xí)是中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，依據(jù)教育部等八部門頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》（職教成[2023]4號）及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

??一、實(shí)習(xí)管理工作

??學(xué)校根據(jù)各專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向，以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作。實(shí)習(xí)時(shí)間一般為12個(gè)月（一年制為3個(gè)月），三年制學(xué)生在第五、第六學(xué)期，一年制學(xué)生在第二學(xué)期，實(shí)習(xí)專業(yè)對口率要達(dá)到80%以上。

??1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)選擇企業(yè)要求。

??（1）合法經(jīng)營，無違法失信記錄的企事業(yè)單位（非中介）。

??（2）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄

??（3）實(shí)習(xí)條件完備，實(shí)習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，原則上不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)。

??（4）與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企事業(yè)單位。

??（5）能為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程。

??（6）確定新增實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)對企業(yè)進(jìn)行考察、調(diào)研，形成書面評估報(bào)告，須經(jīng)校級黨組織會(huì)議研究確定后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。

??（7）跨省實(shí)習(xí)的學(xué)生要進(jìn)行跨省實(shí)習(xí)備案并上報(bào)。

??2、確認(rèn)班主任為本班學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，召開實(shí)習(xí)專題會(huì)議，確定實(shí)習(xí)時(shí)間和要求，發(fā)放實(shí)習(xí)材料（實(shí)習(xí)三方協(xié)議、實(shí)習(xí)手冊、家長知情書、安全責(zé)任書、自主實(shí)習(xí)申請書等），指導(dǎo)實(shí)習(xí)材料的填寫。

??3、對參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行崗前安全教育。

??實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位安全管理規(guī)定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。

??4、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)。

1. 學(xué)校為參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。
2. 在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位相互配合，加強(qiáng)學(xué)生思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方面的教育。

??（3）要與實(shí)習(xí)單位建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常巡查工作，填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄》，遇有重要情況立即報(bào)告，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

??（4）學(xué)生到外地實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿，學(xué)生申請?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理。

??（5）每日實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行跟蹤聯(lián)系，了解實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)生活情況。

??5、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要填寫實(shí)習(xí)計(jì)劃書、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告等。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師）要對參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價(jià)。

??二、實(shí)習(xí)組織

??學(xué)生實(shí)習(xí)堅(jiān)持學(xué)校和實(shí)習(xí)單位并同管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的原則，由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生家長三方共同參與和管理。學(xué)生實(shí)習(xí)的管理由學(xué)校校企合作與人力資源部辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在的專業(yè)系落實(shí)，并成立由校領(lǐng)導(dǎo)、校企合作與人力資源部人員、專業(yè)系負(fù)責(zé)人、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師組成的學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為第一責(zé)任人。各專業(yè)學(xué)生外出實(shí)習(xí)必須報(bào)備校企合作與人力資源部，經(jīng)學(xué)校研究通過方可實(shí)施。

1. 實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組職責(zé)

??（1）負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)渠道。

??（2）制訂學(xué)生實(shí)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制和質(zhì)量評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)的全過程進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)。

??（3）根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，在學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前，制訂好實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)方案。

??（4）落實(shí)每個(gè)學(xué)生的校內(nèi)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師安排情況，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，明確各方職責(zé)。

??（5）組織召開學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，讓學(xué)生深入了解實(shí)習(xí)有關(guān)管理制度、實(shí)習(xí)的組織安排及有關(guān)注意事項(xiàng)，并對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育。

??（6）做好實(shí)習(xí)材料的立卷歸檔工作。

2. 校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)

??（1）根據(jù)人才培養(yǎng)方案及實(shí)習(xí)任務(wù)要求，與實(shí)習(xí)單位共同商定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等。

??（2）協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少與學(xué)生聯(lián)系一次，與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，定期向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并認(rèn)真填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)跟蹤檢查記錄》。

??（3）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要同實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)單位選派的指導(dǎo)人員一起指導(dǎo)實(shí)習(xí)，檢查學(xué)生實(shí)習(xí)日志，審閱實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行成績考核；實(shí)習(xí)結(jié)束，聽取實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)工作的意見，做好實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)總結(jié)。

??（4）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要以身作則，言傳身教，要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，把安全放在第一位，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，表揚(yáng)好人好事，批評違紀(jì)現(xiàn)象。

??（5）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作和生活,維護(hù)學(xué)生的利益，及時(shí)提醒學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中存在的問題。

??（6）指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)考核工作，實(shí)習(xí)鑒定等工作，落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，指導(dǎo)學(xué)生填寫好《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊》。

??三、本制度自2024年7月22日起施行。