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??驚風(fēng)飄白日，光景馳西流。緊張而忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。在這一學(xué)期中，我校堅(jiān)持在傳承中有所創(chuàng)新，在改革中有所發(fā)展，積極進(jìn)取、努力開(kāi)拓、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，老師們辛勤耕耘在自己的崗位上，盡職盡責(zé)，很好地完成了各項(xiàng)工作。我們?cè)诳偨Y(jié)中感悟，在總結(jié)中反思，砥礪成長(zhǎng)，篤行致遠(yuǎn)!

? ? ? ?一、黨建工作——堅(jiān)持旗幟領(lǐng)方向，守正創(chuàng)新提質(zhì)量。

??黨委辦公室是學(xué)校黨委的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)校黨委決策，綜合協(xié)調(diào)各部門，主持黨建工作，是學(xué)校前進(jìn)方向的舵手。

? ? ? ?（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)，落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù)。組建黨的二十大精神宣講團(tuán)，開(kāi)展“二十大精神進(jìn)校園”宣講活動(dòng)、開(kāi)展學(xué)習(xí)新思想，同心慶國(guó)慶活動(dòng)等系列德育活動(dòng)，牢牢把握為黨育人的辦學(xué)方向。

??（二）堅(jiān)持守正創(chuàng)新，加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升辦學(xué)質(zhì)量。一是發(fā)揮校黨委“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)”作用，組織專班修訂了《鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)章程》《教師考核制度》《績(jī)效工資方案》等校內(nèi)管理制度，細(xì)化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化學(xué)校治理體系和提升治理能力。二是開(kāi)展“黨建+學(xué)科帶頭人、黨建+黨員示范課、黨建+校本教研、黨建+青藍(lán)工程、黨建+志愿服務(wù)”活動(dòng)。發(fā)揮黨建作用，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)，幫扶困難學(xué)生，推動(dòng)黨建與教育教學(xué)工作融合發(fā)展。

??（三）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢興?；A(chǔ)。一是培養(yǎng)年輕干部，將6名政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)的同志調(diào)整到中層干部崗位，推動(dòng)了學(xué)校中層干部隊(duì)伍年輕化。二是開(kāi)展黨務(wù)培訓(xùn)和支部書記述職工作，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”“組織生活會(huì)”等各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨的組織生活活力。

??（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)政治安全。一是扎實(shí)開(kāi)展巡察整改工作，根據(jù)市委第二巡察組反饋意見(jiàn)，制定整改清單，明確責(zé)任部門，經(jīng)過(guò)3個(gè)月持續(xù)整改，巡察組反饋的22個(gè)問(wèn)題全部完成整改。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,學(xué)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)，都在黨委會(huì)上研究，堅(jiān)持民主集中制原則集體決定。三是全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治、最美教師評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)教師做新時(shí)代“四有”好教師。四是開(kāi)展國(guó)家安全教育和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查工作，確保意識(shí)形態(tài)安全。

??（五）堅(jiān)持融匯貫通，把握目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展主題教育。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等工作。舉辦讀書班4期，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課7節(jié)，開(kāi)展支部書記培訓(xùn)2次，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題8條，制定整改措施24條，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作制度8個(gè)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

??（六）堅(jiān)持人民至上，切實(shí)服務(wù)師生，改善辦學(xué)條件。在教育局支持下，完成了教學(xué)樓和第二食堂改造，改善了辦學(xué)條件，為教師配備了教學(xué)一體機(jī)，提高了教學(xué)信息化水平。切實(shí)開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，為學(xué)生安裝儲(chǔ)物柜和護(hù)眼燈，方便學(xué)生生活，守護(hù)學(xué)生健康。

??（七）堅(jiān)持“五育并舉”，發(fā)揮部門合力，打造德育品牌。一是加強(qiáng)思政課程建設(shè)，發(fā)揮思想政治引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)作用，校黨委班子成員每學(xué)期為學(xué)生上一節(jié)思政課。二是加強(qiáng)勞動(dòng)課程和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)課程化，制度化、規(guī)范化。三是開(kāi)展“挺膺擔(dān)當(dāng)、逐夢(mèng)未來(lái)”為主題的“開(kāi)學(xué)第一課”、“繪就青春本色、彰顯時(shí)代榮光”傳承五四精神主題演講、“以美育人、向美而行”班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比等三十余項(xiàng)特色鮮明的主題活動(dòng)，加強(qiáng)德育教育、打造德育品牌。

??二、安全方面——落實(shí)常規(guī)筑堡壘，守好底線保安全

??學(xué)校安全重于泰山，事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)管理，為營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。一是不定期排查校園內(nèi)外存在的安全隱患，及時(shí)檢查教學(xué)樓內(nèi)防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。本學(xué)期更換滅火器38個(gè)，應(yīng)急照明出口28個(gè)，消防栓20套，消防栓標(biāo)識(shí)20張，消防設(shè)施全部達(dá)標(biāo)。二是配合交警部門疏導(dǎo)接送學(xué)生家長(zhǎng)的車輛，對(duì)周邊小商販及時(shí)清理，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)。通過(guò)與交警部門多次協(xié)調(diào)，施劃車輛禁停線，安裝車輛禁停標(biāo)識(shí)，調(diào)整學(xué)校附近交通崗信號(hào)燈，大大改善因私家車亂停亂放造成的擁堵現(xiàn)象。同時(shí)校園內(nèi)安裝減速帶，從而避免進(jìn)入校園的車輛因超速引發(fā)交通事故。三是以不同形式開(kāi)展安全教育，本學(xué)期通過(guò)學(xué)校廣播為全校師生普及安全教育課2次，通過(guò)大屏幕、微信平臺(tái)、宣傳欄等多種形式的宣傳，增強(qiáng)全校師生的安全防范意識(shí)。

??三、德育方面——養(yǎng)德于行顯初心，春風(fēng)化雨潤(rùn)無(wú)聲

??（一）學(xué)生處是學(xué)校德育工作、班主任隊(duì)伍建設(shè)、班集體管理和學(xué)生管理工作的職能機(jī)構(gòu)。圍繞“五育并舉”的理念，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)積極開(kāi)展工作。

??1.把德育工作放在首位，推動(dòng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

??完善鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)學(xué)生管理制度，做到管理有法可依，學(xué)生有章可循。強(qiáng)化德育建設(shè)，召開(kāi)廣播校會(huì)4次，開(kāi)展主題班會(huì)活動(dòng)24個(gè)班級(jí)，每周五儀容儀表常規(guī)檢查34次，與個(gè)別學(xué)生談心談話47次。學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)、道德品質(zhì)得到明顯提高，從班風(fēng)到學(xué)風(fēng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

??2.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，打造專業(yè)化的班主任隊(duì)伍

??班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，提升班主任的素質(zhì)，可以強(qiáng)化班級(jí)管理。學(xué)生處通過(guò)每個(gè)月召開(kāi)1次的班主任例會(huì)，布置常規(guī)管理工作，同時(shí)注重對(duì)班主任理論水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。通過(guò)入校檢查、課間巡查、深入班級(jí)等方式協(xié)助班主任管理學(xué)生,使學(xué)生在思想上、行動(dòng)上和學(xué)校保持一致，使班主任管理更加科學(xué)規(guī)范。

??3.加大一日常規(guī)管理力度，促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成

??通過(guò)檢查儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生，管理課間走廊紀(jì)律，檢查間操室內(nèi)留人情況，督促學(xué)生就餐期間站排打餐，檢查考場(chǎng)紀(jì)律等方式，做到天天有檢查、周周有通報(bào)、月月有反饋。本學(xué)期共查處：走廊打鬧、未靠右側(cè)通行36人，上課睡覺(jué)39人，男同學(xué)頭發(fā)不合格35人，課間吵鬧9個(gè)班，吸煙33人，帶手機(jī)、玩手機(jī)5人，訂外賣22人，未穿校服25人，室內(nèi)外衛(wèi)生不合格共計(jì)66次，頂撞老師1人，私自翻出校墻8人，化妝12人。通過(guò)加大常規(guī)管理力度，使學(xué)生摒棄了原有的惡習(xí)，促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，初步形成和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，。

??4.通過(guò)多樣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

??本學(xué)期組織開(kāi)學(xué)典禮1次，軍訓(xùn)1次，新生入學(xué)教育3次，高三動(dòng)員大會(huì)1次，心理講座1次，家長(zhǎng)會(huì)3次，安全演練1次，隊(duì)列廣播操比賽1次。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育引領(lǐng)，學(xué)生的行為習(xí)慣、文明程度、道德品質(zhì)得到很大程度的提高。

??（二）團(tuán)委在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以學(xué)生思想政治工作為主線，以豐富多彩的校園文化活動(dòng)為載體，注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為學(xué)校教育教學(xué)營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

??1.開(kāi)展特色活動(dòng)，托舉青春夢(mèng)想

??本學(xué)期舉行了豐富多彩的校園活動(dòng)，開(kāi)展了“奮楫揚(yáng)帆 逐夢(mèng)啟航——新學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮暨表彰大會(huì)”“勿忘國(guó)恥 吾輩自強(qiáng)——紀(jì)念九一八主題活動(dòng)” “‘學(xué)習(xí)新思想 同心慶國(guó)慶’系列活動(dòng)”“‘銀’為有你 三生有‘杏’——繽紛色彩下的校園秋景展”“星光電聲社團(tuán)專場(chǎng)晚會(huì)”“銘記一二九 永存愛(ài)國(guó)心——紀(jì)念活動(dòng)”“‘冬之樂(lè)章 琴以瀅聲’鋼琴音樂(lè)會(huì)”等，這些活動(dòng)滋養(yǎng)了學(xué)生的精神世界，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

??2.規(guī)范常規(guī)工作，引領(lǐng)青春奮斗

??通過(guò)組織升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育、法制教育、誠(chéng)信教育、愛(ài)國(guó)主義教育、理想信念教育；通過(guò)對(duì)電子班牌定期檢查、內(nèi)容更新和督促整改，展現(xiàn)班級(jí)良好風(fēng)貌；及時(shí)更換電子屏幕內(nèi)容，引領(lǐng)學(xué)子青春奮斗；12個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)有序開(kāi)展，做好了納新、檢查、成果展示等工作；管理學(xué)校微信公眾號(hào)，本學(xué)期共發(fā)布30余篇宣傳稿件，擴(kuò)大了宣傳范圍，提高輻射力和影響力。

??四、教育教學(xué)——教學(xué)路上尋芬芳，共研共思共成長(zhǎng)

??教務(wù)處、教科處、科研處是拉動(dòng)學(xué)校發(fā)展的“三駕馬車”，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)，是推動(dòng)學(xué)校核心發(fā)展的“原動(dòng)力”。這三駕馬車的動(dòng)力強(qiáng)勁，才能讓學(xué)校在前進(jìn)的道路上一往無(wú)前。

??（一）本學(xué)期，教務(wù)處全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展。

??1.考試管理工作順利規(guī)范進(jìn)行

??本學(xué)期組織了三個(gè)年級(jí)的期初、期中、期末考試；完成高考網(wǎng)上報(bào)名、信息確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)系列工作；組織并完成高一高二學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試報(bào)名、考試工作，并精心組織學(xué)生參加考試。為研究生考試、學(xué)業(yè)水平考試、事業(yè)單位招聘筆試、教師資格證筆試等提供考點(diǎn)服務(wù)，精心準(zhǔn)備，考點(diǎn)工作零失誤。組織生物、化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科全國(guó)聯(lián)賽預(yù)賽相關(guān)工作，我校共有5名同學(xué)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

??2.新生入校平穩(wěn)順利

??制定《鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)分班方案》，依據(jù)方案完成高一新生入學(xué)分班工作。經(jīng)過(guò)兩次考試，按比例核算學(xué)生成績(jī)，根據(jù)學(xué)生選科情況，進(jìn)行二次分班，并完成任課教師的聘任。

??3.高中聯(lián)盟如期啟動(dòng)

??根據(jù)市教育局的要求，成立一般高中協(xié)作組，由我校擔(dān)任牽頭學(xué)校開(kāi)展工作，承辦語(yǔ)文學(xué)科的備考交流大會(huì)，并組織協(xié)作校的第一次聯(lián)考聯(lián)閱工作。

??（二）教研處從規(guī)范入手，有目的、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作，圓滿完成了本學(xué)期的教育教學(xué)和教研工作。

??1.學(xué)期初對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行全面部署。

??教研處召開(kāi)教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)會(huì)，就教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、備課、上課、聽(tīng)課、查課、教案、作業(yè)、教研、集體備課、公開(kāi)課等日常管理工作做了詳細(xì)的安排并提出了具體要求。一周之內(nèi)收齊各教研組工作計(jì)劃和備課組備課計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度，確定教師公開(kāi)課人員、形式和時(shí)間，掌握了全校的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況，為教學(xué)工作的順利進(jìn)行提供了保障。

??2.扎實(shí)開(kāi)展集體備課、加強(qiáng)教研力度

??堅(jiān)持每周一次的備課組集體備課。備課組長(zhǎng)確定每次集備的主備人，同組教師通過(guò)集體研討，精心鉆研教材，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析教材、選擇教法、研究學(xué)情，有的放矢，爭(zhēng)取課堂效果的最大化。每月的第一個(gè)周三為學(xué)科大教研。每次教研，教研處都會(huì)提前布置好教研內(nèi)容，按時(shí)檢查并記錄活動(dòng)內(nèi)容及參會(huì)人員情況。

??3.積極開(kāi)展教師公開(kāi)課等活動(dòng)

??本學(xué)期成功開(kāi)展青年教師展示課活動(dòng)，共有20名九零后教師上公開(kāi)課。此項(xiàng)活動(dòng)激活了年輕教師的潛能，促進(jìn)了青年教師專業(yè)能力的提升，他們的教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)才能和程度得到了較好地提升。各組老師都能積極參加聽(tīng)課并評(píng)課，聽(tīng)課教師總計(jì)達(dá)到1800人次。青年教師們給聽(tīng)課者帶來(lái)耳目一新的感覺(jué)，大家彼此借鑒，共同提高，收益良多。

??4.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作，進(jìn)行教案和作業(yè)檢查。

??結(jié)合學(xué)校的考核工作，教研處組織各科教研組長(zhǎng)對(duì)教師的教案和批改作業(yè)情況進(jìn)行了期中和期末兩次全面檢查。每次都進(jìn)行不同層級(jí)的打分和記錄。發(fā)現(xiàn)的不足之處通過(guò)教研組長(zhǎng)反饋給教師，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)交流、反思和改進(jìn)。教研處記錄整理打分表，并核算出每人最終分?jǐn)?shù)，計(jì)入考核。

??（三）科研是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑，也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動(dòng)力，運(yùn)用科研促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。

??1.開(kāi)展課題研究，探索教改之路

??積極鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)課題的研究工作，對(duì)已立項(xiàng)的課題根據(jù)方案認(rèn)真實(shí)施。強(qiáng)化課題過(guò)程管理，使課題研究早出成果，多出成果。

??完成《校園社團(tuán)建設(shè)促中學(xué)生多維度發(fā)展的研究》、《體驗(yàn)式德育模式在高中教育教學(xué)實(shí)踐中的探索與研究》兩個(gè)省級(jí)課題申報(bào)工作并等待立項(xiàng)結(jié)果；完成《貫徹落實(shí)黨的二十大精神 落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)研究》、《美育課堂教學(xué)模式的實(shí)踐研究》、《關(guān)于青少年手機(jī)依賴的問(wèn)題研究 》、《立德樹(shù)人視域下高中教師師德師風(fēng)建設(shè)的路徑與對(duì)策研究》、《學(xué)校教師思想狀況調(diào)查研究》、《師德師風(fēng)建設(shè)的路徑與對(duì)策研究》等6個(gè)市級(jí)課題申報(bào)工作并等待立項(xiàng)結(jié)果。

??2.教師多元發(fā)展，促進(jìn)能力提升

??我校8名教師完成基礎(chǔ)教育精品課上傳工作，展示了我校優(yōu)秀教師的先進(jìn)理念和精湛的教學(xué)藝術(shù)，其中一名教師獲得“遼寧省教育精品課”一等獎(jiǎng)。協(xié)助教師完成市級(jí)優(yōu)秀課申報(bào)工作，我校5名教師獲得市級(jí)優(yōu)秀課榮譽(yù)?；瘜W(xué)組兩名教師獲得沈陽(yáng)市優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)及優(yōu)秀教學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。完成3篇省級(jí)論文的申報(bào)工作。6名教師獲得鐵嶺市骨干教師稱號(hào)，1名教師獲得鐵嶺市學(xué)科帶頭人稱號(hào)。

??3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念

??本學(xué)期科研處組織教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按時(shí)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提升教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力。為推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，組織教師通過(guò)國(guó)家智慧教育公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。為了提高班主任和部分教師的職業(yè)素養(yǎng)，組織部分教師和部分班主任完成骨干教師培訓(xùn)，不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和生涯規(guī)劃指導(dǎo)能力。

??五、后勤方面——未雨綢繆思發(fā)展，全心全意提服務(wù)

??（一）行政辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，綜合承接上級(jí)部門指示，綜合協(xié)調(diào)學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。

??1.精心組織會(huì)議，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

??作為學(xué)校的窗口部門，辦公室精心謀劃、盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，安排好每一次接待。本學(xué)期組織全校教職工大會(huì)14次，其他會(huì)議10余次。從會(huì)議室的清潔，到音響設(shè)備和電子屏的設(shè)置，再到每次會(huì)議的詳細(xì)記錄和攝影留存；從到會(huì)議之前的簽到工作，再到會(huì)后的出席人員和請(qǐng)假人員的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，行政辦事無(wú)巨細(xì)、謹(jǐn)慎詳備的組織好每一次會(huì)議。

??2.提高全局觀，當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。

??本學(xué)期行政辦進(jìn)行《鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)章程》修訂工作。學(xué)期初成立章程修訂領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展對(duì)學(xué)校章程的修訂工作。在章程修訂過(guò)程中，修訂領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)廣泛調(diào)研、進(jìn)行反復(fù)研究、廣泛征求意見(jiàn)。既尊重原有章程的核心內(nèi)涵，又吸收新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又充分顯示學(xué)校發(fā)展的美好愿景。于10月初形成《章程修訂稿（草案）》，并提交到校黨委會(huì)討論審議。結(jié)合黨委會(huì)的意見(jiàn)和建議，對(duì)學(xué)校章程進(jìn)行再次修改，形成《章程修訂稿（草案）》（征求意見(jiàn)稿），并下發(fā)到各辦公室廣泛征求全體教師意見(jiàn)。召開(kāi)全校教職工大會(huì)，就章程修訂情況進(jìn)行審議，并舉手表決，一致同意。再經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、黨委會(huì)會(huì)議審定，現(xiàn)已向鐵嶺市教育局呈報(bào)《關(guān)于 <鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)章程（核準(zhǔn)送審稿）> 申請(qǐng)核準(zhǔn)的報(bào)告》。

??在日常工作中，行政辦認(rèn)真做好各級(jí)各類文件和通知的收轉(zhuǎn)工作，共收轉(zhuǎn)文件和通知40余件。同時(shí)我們嚴(yán)格按照文件審批流程，協(xié)調(diào)處理好各部門之間工作。行政辦充分發(fā)揮了溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、維護(hù)全局的橋梁和紐帶作用。

??3.做好人事勞資和教師保險(xiǎn)管理工作，關(guān)乎每位教職工切身利益。

??完成2023年教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作，從對(duì)參評(píng)教師三級(jí)打分的精心核算，到近五年的工作量全面計(jì)算，再到對(duì)參評(píng)教師的各項(xiàng)榮譽(yù)、任職時(shí)間、考核等級(jí)、班主任工作年限等內(nèi)容的嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)。每個(gè)環(huán)節(jié)精心安排，嚴(yán)格按照《鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施方案》執(zhí)行，并將每一步的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)。

??本學(xué)期共辦理教職工職務(wù)變動(dòng)手續(xù)11人，含專技六級(jí)晉五級(jí)3人，專技七級(jí)晉六級(jí)3人，專技九級(jí)晉八級(jí)1人，專技十級(jí)晉九級(jí)2人，轉(zhuǎn)正定級(jí)2人；辦理調(diào)入調(diào)出人員手續(xù)2人，辦理校園招聘入職手續(xù)1人；審核報(bào)送申報(bào)各級(jí)別教師職務(wù)報(bào)評(píng)材料11人；辦理喪葬費(fèi)和撫恤金手續(xù)2人；完成減編工作，含退休、調(diào)出和死亡人員共8人。

??教職工保險(xiǎn)方面，共辦理7人次在職轉(zhuǎn)退人員檔案審核、所有保險(xiǎn)轉(zhuǎn)退變更、銀行賬戶變更、職業(yè)年金補(bǔ)繳工作。完成1名退休教師死亡保險(xiǎn)賬戶銷戶工作和1名教師在職死亡養(yǎng)老、醫(yī)療賬戶清算、生活費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)核算工作。

??4.嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，做好教職工的考勤管理工作。

??行政辦嚴(yán)格執(zhí)行教師請(qǐng)假制度，教職工到崗離崗要按時(shí)刷臉，請(qǐng)假要有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交由辦公室統(tǒng)計(jì)后存檔。共收到教職工假條420張；為統(tǒng)計(jì)教職工遲到、早退及脫崗情況，每月查看刷臉信息4600條；統(tǒng)計(jì)各部門新區(qū)老區(qū)公出共計(jì)290次。以此為事實(shí)依據(jù)，統(tǒng)計(jì)制表，最終匯總到每月績(jī)效工資表格之中，為做好績(jī)效考核工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

??5.以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度做好檔案管理工作。

??本學(xué)期學(xué)校對(duì)新檔案室進(jìn)行了全面的升級(jí)，監(jiān)控設(shè)備、溫度濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等設(shè)施一應(yīng)俱全。實(shí)現(xiàn)檔案庫(kù)房、閱覽室和檔案人員辦公室，三室分離，為檔案管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，建立健全《鐵嶺市第四高級(jí)中學(xué)人事檔案管理辦法》等相關(guān)制度，為檔案管理提供制度保障。本學(xué)期共接待校內(nèi)各部門的檔案查閱借閱共計(jì)91人次，向上級(jí)檔案管理部門的檔案信息查閱5人次；進(jìn)行干部檔案材料移交6人次；完成1名市管干部檔案移交和3名干部人事檔案的調(diào)出；完成3名干部人事檔案的整理工作，以及干部人事檔案材料的補(bǔ)充工作；完成全校161名在職干部人事檔案所有材料的補(bǔ)充工作。

??（二）總務(wù)處遵循學(xué)?？傮w工作思路，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，提高辦事的實(shí)效性。

??1.嚴(yán)格監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

??加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全的管理，為了讓師生吃到放心餐，定期組織人員對(duì)食堂進(jìn)行檢查和監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知，限期改正。邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)廚房工作人員進(jìn)行預(yù)防食物中毒等有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行憑健康證上崗制度，與食堂工作人員簽訂安全工作責(zé)任狀，明確各崗位工作職責(zé)，樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)意識(shí)。

??2.改善校園設(shè)施、提高后勤保障能力。

??本學(xué)期更換及維修水龍頭63次，水閥95次，水管安裝及維修520米長(zhǎng)，電路安裝及維修5550米，燈1000余個(gè)。進(jìn)行教學(xué)樓空調(diào)線路改造，樓外主線路改造，地溝內(nèi)水管主線路維修，保證了學(xué)校水電正常運(yùn)行。

??對(duì)教室門窗、課桌凳、下水等進(jìn)行日常維修和增補(bǔ)。維修窗戶25個(gè)，課桌160張，椅子110把，講臺(tái)83個(gè)，抽屜15個(gè)，下水維修抽車17車，清掏下水井8處，蹲便疏通12次，清掏化糞池2處。同時(shí)采購(gòu)學(xué)生課桌椅600套，錄播室桌子50張，錄播室椅子100把，檔案柜22組，辦公卷柜80組，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

??3.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)清點(diǎn)

??做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。資產(chǎn)報(bào)廢處置嚴(yán)格按照市財(cái)政局規(guī)定進(jìn)行處置。

??凡是過(guò)往，皆為序章;歲月有加，予夢(mèng)芳華;征途漫漫，惟有奮斗。回顧過(guò)去半年，我們披荊斬棘;展望未來(lái)，我們信心滿懷。讓我們將涓滴之力匯聚成磅礴偉力，山不讓塵，川不辭盈，用奮斗書寫四高中新的篇章。