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??一、考場規(guī)則

??1.在考試前30分鐘，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場，對號入座，并將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面上角。

??2.考試開始30分鐘后，考生不得入場；考試期間，不得提前交卷、退場。

??3.考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后不得傳遞任何物品。嚴(yán)禁將書籍、筆記、草稿紙、計算器、非指針式手表（鬧鐘）、智能手表等智能電子設(shè)備、手機(jī)等通訊工具以及各種竊聽、竊照設(shè)備、無線傳輸設(shè)備等物品帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生可攜帶的直尺應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺.

??4.試卷發(fā)放后，考生必須首先在試卷、答題卡規(guī)定的位置上用鋼筆、簽字筆或圓珠筆準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號，用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)位置填涂，不得做其他標(biāo)記；聽統(tǒng)一鈴聲開始答題，否則，按違紀(jì)處理.

??5.每類考試兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本（試卷合訂本）考試開始前發(fā)放，各科目答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

??6.考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤，頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題，應(yīng)舉手詢問。

??7.場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料，或?yàn)樗烁Q視提供便利。嚴(yán)禁抄襲。

??8.考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題，將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，經(jīng)監(jiān)考人員清點(diǎn)允許后，方可離開考場。嚴(yán)禁將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。不得在準(zhǔn)考證上以任何形式記錄考試試題或答案等信息。

??9.考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)工作人員者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

??10.請考生嚴(yán)格遵守考場規(guī)則，若違反，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定進(jìn)行處理。

??二、違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（節(jié)選）

??第六條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

??（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)

??入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

??（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

??（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；

??（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

??（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；

??（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；

??（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

??第七條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

??（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；

??（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；

??（三）持偽造證件參加考試的；

??（四）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；

??（五）本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

??（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

??第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：

??（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

??（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

??（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

??第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

??（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場以及其他招聘工作場所秩序的；

??（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

??（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；

??（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

??第十條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

??應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。